岗位职责：1。根据公司总目标和部门目标制定店面的年、季、月的销售目标，并监督实施；2。制定本部门工作规范及修订各岗位工作职责，具体实施各目标并进行预期效果分析；3。配合公司推行、实施各种管理制度，保证门店的统一运作标准；4。负责公司所有门店营业额，能够把控所有门店运营并监督管理门店店长；5。负责落实各门店人员的日常管理工作、落实门店员工培训、考核工作；6。负责做好产品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作，合理控制各门店各项成本及费用；7。负责对下属工作计划进行分解，落实、明确考核重点，提出指导性意见；8。主持每周店长、主管例会，统计整理店面所反映的问题，会后督促相关职能部门及时解决；9。维系顾客关系，积极有效地与顾客沟通，建立良好的客情关系。任职资格：1。28岁-40岁 男女不限；2。大专以上学历；3。有快速消费品、食品行业连锁门店运营管理经验者优先。工作时间：朝九晚五